5 Golden Tips Saat Merekrut

1. Mindset yang benar.

Bisnis kecil vs bisnis besar

Jangka pendek vs jangka panjang (nilai setelah 3-5 tahun bekerja)

Pemain tingkat RT vs profesional

(latihannya sekali-sekali atau setiap hari)

2. Temukan orang yang tepat. (Perbanyak prospek)

Mencari orang yang tepat.

Mencari orang yang mau dibantu.

Mindset profesional : selalu menambah daftar nama baru secara profesional.

3. Daily working. Punya pola kerja harian.

Daily 333

Minimal 3 inviting

Minimal 3 sharing bisnis

Minimal 3 sharing produk

Minimal 3 daftar nama baru

4. Gunakan event.

Gunakan event untuk masif rekrut.

Event melipatgandakan tim.

Event adalah cara termudah merekrut dalam jumlah banyak.

5. Go double

Anda mau jadi yang biasa aja atau luar biasa?

Mau jadi leader biasa atau leader inspiring?

How to go double:

A. Ubah story

ubah *story dg ilmu JUSTRU*

- saya *ngga punya duit*, JUSTRU karena ngga punya duit, kita bisa dapet duit

- saya *ngga punya pengalaman bisnis*, justru karena ngga punya, segeralah bergabung, akan diajari

B. Think big

C. Dobelkan proses

Daily 3 dobelkan daily 6, daily 10

Firman Fajar