Feedback
Feedback is a response to an action or situation. (Roebuck, 1996)
Di organisasi, feedback merupakan bagian dari proses komunikasi organisasional dan sekaligus menjadi indikasi efektifnya peran pimpinan dalam organisasi.
Feedback memberi informasi mengenai sejauh mana performa seseorang dibandingkan dengan norma yang ditetapkan.
Komentar
Posting Komentar