Feedback

 Feedback is a response to an action or situation. (Roebuck, 1996)

Di organisasi, feedback merupakan bagian dari proses komunikasi organisasional dan sekaligus menjadi indikasi efektifnya peran pimpinan dalam organisasi.

Feedback memberi informasi mengenai sejauh mana performa seseorang dibandingkan dengan norma yang ditetapkan.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Persyaratan Permohonan Perizinan di Kota Depok

Sekolah Wirausaha Muslim Seri # 1

Ustadz Felix Siauw: Untukmu Wahai Saudaraku, HTI, PKS, dan Salafi

Percepatan Pendidikan yang Merata dan Berkualitas

Cara Ekspor Blog dari Wordpress ke Blogger

Ketika Aisyah Tak Diberi Segelas Air Putih Oleh Rasulullah

Allah Dulu, Allah Lagi, Allah Terus ; Bersiap Untuk Akhirat tulisan Yusuf Mansur dan Arifin Ilham

1 Ramadhan 1436 H Bertepatan dengan 18 Juni 2015

Cara Membuat Read More Otomatis